Основной задачей по развитию компании на данном этапе стало техническое переоснащение под самые высокие стандарты работы современного колл-центра, внедрение новых технологий по управлению и развитию персонала, поиск талантливых специалистов в области продаж.
Руководство «QuickCall» открыто для предложений сотрудников по улучшению качества работы и успешному развитию компании. Каждому предоставляется возможность карьерного роста от оператора до руководителя отдела.
На сегодняшний день наши операторы обрабатывают 2000 входящих и делают 10 000 исходящих результативных звонков в день в круглосуточном режиме и в выходные, и в праздники.
Мы стремимся обеспечить комплексное обслуживание клиентов, используя качественную телекоммуникационную инфраструктуру и современные технические решения.